石家莊簡歷指導列表

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  • 石家莊簡歷指導列表
  • 為實體經濟發展培養更多技能型人才
  • 無工不富,無才不興。作為制造大省的河北,要充分認識技能型人才對于做強實體經濟的重要作用,緊緊圍繞經濟發展需要,切實采取有效舉措,加快技能型人才培養,壯大技能型人才隊伍,為實體經濟發展提供有力支撐。 習近平總書記今年8月20日在甘肅省張掖市山丹縣考察山丹培黎學校時強調,實體經濟是我國經濟的重要支……
  • 簡歷指導!盤點個人簡歷的5種類型 看看哪種適合你?
  • 如果能在不同的時間、場合,用上合適的個人簡歷類型,肯定有助于你的求職。這里介紹幾種類型的個人簡歷:   1.時序型   這是最普通也是最直接的簡歷類型,即從你最近的經歷開始,逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔,便于閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應包括目的、摘要、經歷……
  • 優秀簡歷堅持的STAR原則優秀簡歷堅持的STAR原則
  • 教育經歷:到高中為止;   受雇歷史:學生求職一般是對應專業的社會實踐活動,學生們應該學會站在別人的角度看自己的簡歷;   榮譽和獎勵:明確所獲獎勵的名稱、級別和獲獎范圍;   姓名和電話:手機必須保證沒欠費,住宅電話也須保證一旦電話打到家里有人知道此事;   專業課程:注明相關課程分數,……
  • 簡歷中你想不到的細節 決定你的成敗
  • 1.把人名放在“天頭”的位置上,聯絡信息緊跟其后   這樣做的目的就是“推銷自己”,名字是你賴以求職的“個RP牌”,在招聘人員眼中這三兩個字組成的名字就代表了你。所以把名字放在求職簡歷最顯眼的地方,并且用黑體和大字號來加強視覺沖擊力。為了更加美觀,還可以在字與字之間空出一格。   2.他……
  • 寫簡歷的兩大雷區,你踩到了嗎?
  • 無中生有   有家世界500強公司進行校招時,收到了許多名校應屆生的簡歷。HR在進行第一輪簡歷篩選時就發現,來自同一個學校同一個班級的20幾份簡歷上都寫明自己是學生會干部、班長副班長——難道這個班級人人都是班長?難不成這個學校的學生會干部是批量生成的?   幾年前一起企業高管偽造虛假學歷……
  • 學會兩招讓簡歷亮起來
  • 簡歷中描寫工作經歷、工作內容、工作職責時可采用5W1H(即Who、What、Why、Where、When和How)的寫作方式。突出自己的“賣點”引起HR的注意。 而要重點說明某一項工作的執行情況時,可采用“PAR”法則,“P”即問題(Problem)、“A”即采取的行動(Action)、“R”……
  • 巧妙包裝簡歷 增加面試機會
  • 近日,一項調查報告引起了HR們的注意:有近三分之一的求職者在簡歷中對過去的業績略有夸張,其中超過10%的人在教育背景和工作經歷上夸大其詞。更令人關注的是,“水分履歷”的出現,還催生了“代寫簡歷”這項特別服務。但這些注水簡歷,真的能逃過HR們的法眼嗎? 專家認為,簡歷的終極目標,就是使求……
  • 投簡歷你饑不擇食了嗎?
  • 記得在畢業的時候,僅在大大小小的招聘會上投出的簡歷就達40余份,注冊的求職網站也有10余個,但真正得到面試機會的還不足10次,絕大多數都石沉大海。現在看來,出現投入與產出差距過大的主要原因是投簡歷時缺乏意向不明、盲目性太強。 近年來,隨著就業壓力的日益增強,招聘會上經常是人滿為患,……
  • 企業對應聘者的簡歷最看重什么
  • 大學畢業生就業出現新動向:當大多數人為了找工作而絞盡腦汁時,一部分人卻不惜代價精挑細選。 “金九銀十” 求職 忙,省內眾多高校內舉辦了校園 招聘 活動。與往年相比,今年的校園 招聘 活動雖然提前了近一個月,但在就業形勢不容樂觀的現實大背景下,不少大學生內心惶惶。求職心切的大……
  • 求職者怎么通過簡歷來謀求更高職位
  • 相比普通的個人簡歷,內容豐滿的簡歷能夠引起更多招聘單位的興趣。在同等條件下,一類求職者可以獲得很多單位的認可,而另一類求職者投遞簡歷沒有任何的效果。如此大范圍的差別,均與求職者制作簡歷的水平存在必然的聯系。 想要獲得企業認可,求職者必須依靠技巧完成制作簡歷的全部過程,有效的 個人簡歷制作技巧……
  • 如何讓HR一眼看中你投遞的簡歷
  • 找工作的時候,當我們充滿信心和希望的投遞出簡歷的時候,卻發現等了好久沒有一個電話的時候,是不是很失落呢?開始懷疑自己的能力。可能并不是你的能力不夠,可能并不是你的簡歷不夠漂亮,可能是簡歷投遞的時間不對,或者是郵箱選擇的不對導致我們的簡歷"失聯"了。如何讓HR一眼看中你投遞的簡歷……
  • 給簡歷瘦身的方法
  • 在撰寫簡歷的時候,不少求職者都存在這樣一個誤區——簡歷越繁復越好,似乎只有一份厚重的簡歷才能找到賞識它的伯樂。然而這種觀念并不正確。 簡歷不“簡”難以突出重圍 如果你現在急需一份工作,但對于自己的就業方向并不明晰,那么殘酷的就業市場可能會讓你不得不考慮任何職位。畢業生尹俊遇到和絕大多數求職者一……
  • 求職信就是重復簡歷嗎?
  • 求職中,我們首先要明確一點:求職信不等于重復簡歷。 在動手寫求職信前,我們先要明確一點,簡歷和求職信是不同的,它們在求職材料中扮演著不同的角色。如果把投遞簡歷比喻成向你愛的人投遞求愛信的話,那么求職信是用來說“我愛你”的,而簡歷是用來說明“我是誰”的。 從另外一個層面來說,簡歷就如同是你的“報……
  • 教你撰寫簡歷中的求職意向
  • 求職意向 寫不寫一直是一個很有爭議的話題。有人建議不寫,認為有求職意向會限定自己的求職范圍,而也有人認為求職意向清楚明了,建議在簡歷上寫明。那究竟是寫好還是不寫好呢?有調查顯示,約有40%的雇主希望在簡歷上看到明確的求職意向。因此建議 求職者 最好在簡歷中寫明自己的求職意向,至少表明自己想從事哪……
  • 制作一份好的簡歷須遠離八股創意致勝
  • 也許有的 求職 者會說,在參加招聘會之前,我并不知道哪個企業會招聘,況且我也要隨時準備好幾份簡歷,供不時之需或有人索取時,可以提供,因此,只能將簡歷做得沒有針對性,做到可以適用于各種情況,無法針對哪個招聘者的具體需求定制簡歷,正如前面所述,許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡歷的閱讀者把自己當成千……

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